薪酬保密
亚博Zendesk不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪酬或其他员工或申请人的薪酬而解雇他们或以任何其他方式歧视他们。但是，作为其基本工作职能的一部分，有权访问其他雇员或申请人薪酬信息的雇员不能向其他无权访问薪酬信息的个人披露其他雇员或申请人的薪酬，除非披露是(a)为了回应正式投诉或指控，(b)为了推进调查、程序、听证会或行动，包括由雇主进行的调查，或(c)符合Zendesk提供信息的法律义务。亚博41 CFR 60-1.35(c)