反馈-管理中心
新职位对管理中心的工作经验提供反馈。
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“角色”应该是新团队成员重新设计的页面和过滤器上的一个专栏完成10票 7评论
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[size = 1] [size = 10票 0评论
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新的团队视图没有更多的人1投票 3.评论
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团队成员页面没有计划0票 2评论
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新的团队成员页面将是很好的包括徽标图像完成0票 0评论
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团队成员视图-暂停完成5票 8评论
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要按代理名称筛选的文本框完成0票 1评论
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改进过滤功能2票 1评论
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新团队成员页面不错,但专栏应该包括角色,其他功能4票 4评论
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为团队成员页面保存过滤器和附加列5票 8评论
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分配票务字段作为品牌的一部分1投票 0评论
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多编辑代理0票 1评论
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管理门户-团队成员测试版视图-改进反馈3.票 4评论
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我现在在哪里可以找到用户?0票 4评论
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从新团队成员页面下载excel报表9票 9评论
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排除过滤器中的角色4票 3.评论
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保存过滤器:或者允许我们在新选项卡中打开1投票 5评论
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管理中心很棒0票 2评论
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在默认表视图中显示角色信息10票 2评论
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新团队成员页面完成5票 18评论
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允许管理员模拟较低级别的管理员2票 2评论
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没有办法通过api启用/禁用talk许可证?0票 3.评论
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防止管理员角色员工授予其他员工管理员权限2票 3.评论
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在管理中心丢失了“通道”图标…?完成0票 2评论
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特性请求:在最终用户身份验证下切换选项时,在审计日志中记录更改计划0票 2评论
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默认为新建代理角色1投票 6评论
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创建一个admin的admin,不是帐户所有者回答2票 4评论
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管理座席对电话线的接入0票 0评论
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Admin Center非Admin用户的访问权限完成7票 4评论
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导游管理能力4票 0评论