来认识一下我们全球退伍军人网络的领导人

员工社区(ec)在Zendesk的文化建设中一直扮演着至关重要的角色，我们的最高领导层积极参与帮助他们在员工队伍中奋斗。亚博

EMEA销售高级副总裁安德鲁·劳森(Andrew Lawson)自两年前成为我们全球退伍军人网络(GVN)的执行赞助商以来，一直在倾听和支持我们的成员。为了纪念美国的退伍军人节、英国的阵亡将士纪念日和法国的停战日，安德鲁分享了该组织对军界的使命和承诺，以及使他成为其赞助商的原因。

你能分享一下你和退伍军人的联系吗?
一段时间以来，支持我们的退伍军人一直是我的心头之事。当我在甲骨文工作时，我负责英国的安全和国防业务，这让我每天都能深入了解我们的服务人员所做的出色工作。我也有很多朋友在军队服役多年，其中一个好朋友在阿富汗受了重伤。他是一个令人难以置信的人，他表现出了如此的韧性和激情，不断前进，充分享受生活。他曾两次划船横渡大西洋，并正在带领一队受伤的士兵划着皮划艇航行2000英里前往阿拉斯加。我觉得他真的很鼓舞人心。

作为GVN员工社区的执行发起人，您能否说明它的重要性?
能和这样一个充满激情和干劲的团队一起工作，我感到非常荣幸。我喜欢不废话的方法和让我们把事情做好的态度。我们想要展示Zendesk是退伍军人的一个很好的选亚博择，我们理解他们，他们带来的经验将使我们的公司变得更好。我们的退伍军人正在真正帮助我们为所有zendeskans建立一个多元化、包容和欢迎的环境。亚博

你最引以为豪的项目是什么?
创始团队和他们对事业的绝对承诺。他们不知疲倦地吸引新成员和盟友，并致力于帮助那些被召回现役并有训练需求的服役人员。

最近，我们与Total Rewards团队合作，改进了我们的全球军事休假政策，允许在部署期间补充最多6个月的补偿。这表明我们是多么关心军人家庭，并为他们提供了急需的安全网。我们还支持平装行动，为被部署的服役人员的家庭捐赠书籍，并与全球DEI团队合作向特拉维斯·马尼恩基金会捐款。

当我们展望GVN的未来时，你关注的是什么?
我非常热衷于利用我们成员的知识和经验。我们专注于GVN如何为教育我们的人民做出贡献。对我们来说，这就是强调团队合作、弹性、解决问题和清晰沟通的重要性。我们完全承诺尽自己的一份力。

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