每个人都在谈论员工期望和工作场所动态。办公室的作用是什么?合作和创新意味着什么?现在和五年后，劳动力是什么样子的?这些问题的答案影响着无数的公司和个人，而且这些复杂而多层次的答案正在迅速演变。
这本指南充满了可操作的数据，为中型和大型企业如何开发强大的员工体验提供了一系列最佳实践。
学习如何通过以下方法提升员工体验:
为支持团队和员工提供答案和信息
在员工所在的地方给他们发信息
投资于员工支持团队和员工体验
通过为员工提供他们在一个地方所需的所有工具来提高效率和生产力
通过自助服务和人工智能自动化流程